Теперь выпускники колледжей 2023 года покидают школу один за другим, согласно требованиям Министерства образования, система образования должна предоставлять услуги «непрерывного» трудоустройства для безработных выпускников, для достижения трех «непрерывных», то есть рабочих мест. толчок постоянно, услуги по трудоустройству постоянно, Ключ, чтобы помочь сделать три вещи, а именно, продвижение по службе, услуги по трудоустройству и ключевую поддержку. В течение этого периода времени колледжи и университеты по всему миру продолжали следить за успехами безработных выпускников 2023 года в поиске работы и в сочетании с намерениями и потребностями выпускников в отношении трудоустройства активно предоставляли такие услуги, как расширение рабочих мест, продвижение по службе и рекомендации по трудоустройству, чтобы помочь безработным выпускникам найти работу.
В офисе Центра развития карьеры и трудоустройства Чжэцзянского педагогического университета Сюй Хуэй, выпускник 2023 года, проходит процедуры, связанные с трудоустройством. Чтобы иметь возможность найти свою собственную удовлетворительную работу, Сюй Хуэй сказала, что школа запустила возможность трудоустройства, чтобы укрепить тренировочный лагерь, который оказал ей большую помощь.
Выпускники Чжэцзянского педагогического университета 2023 года Сюй Хуэй: в этом лагере внутри инструктора, я также пришлю свое собственное смоделированное видео интервью, он скажет мне, что у вас все еще есть некоторые проблемы в этой области, чтобы дать некоторую целевую помощь.
Трудоустройство интенсивный тренировочный лагерь Чжэцзянского педагогического университета для школы, оставляющей безработных студентов, чтобы начать одну из специальных действий по оказанию помощи, от выбора карьеры, модификации резюме до интервью, учителя предоставят полный спектр помощи. В то же время школа разработала программу поддержки для каждого безработного учащегося.
Недавно преподаватели отдела занятости Гунцинского колледжа Наньчанского университета выступили с инициативой посетить Наньчан, Цзюцзян и многие другие организации за пределами Наньчана с резюме безработных выпускников, и Цзэн Боуэн, выпускник 2023 года по специальности инженер-электрик, нашел удовлетворительная работа по рекомендации учителей.
Наньчанский университет Гунцин-колледж, 2023 г. Выпускники специальности «Электротехника» Цзэн Боуэн: «Если у нас нет учителей в нашей школьной службе по трудоустройству, которые отправляются на различные предприятия для работы в доках, я все еще могу быть везде в резюме, ища работу в процессе, поэтому я особенно благодарен за такую возможность.
В дополнение к рекомендациям по трудоустройству, Министерство образования, местная система образования и многие колледжи и университеты также активно укрепляют рекомендации по трудоустройству и другие услуги для неполностью занятых студентов различными способами, такими как лекции, живые уроки, видео и односторонние наедине задушевные разговоры. Понятно, что Министерство образования будет запущено до конца августа 3 «Интернет плюс руководство по трудоустройству», урок общественного благосостояния в прямом эфире, вокруг собеседования при приеме на работу, психологической адаптации и других тем, чтобы обеспечить целевое руководство по трудоустройству для выпускников, чтобы помочь студентам улучшить их общее качество, повысить уверенность в занятости.
Интеллектуальные технологии расширяют возможности служб занятости
В целях оптимизации процесса поиска работы и трудоустройства выпускников колледжей с этого года табель успеваемости больше не будет использоваться в качестве необходимого материала для проведения процедур приема на работу и трудоустройства выпускников колледжей, трудоустройства и трудоустройства. получение и передача файлов и т. д. Министерство образования открыло национальную систему регистрации выпускников колледжей, которая обеспечивает функцию онлайн-подписания для облегчения подписания контрактов между работодателями и выпускниками в Интернете. Колледжи и университеты по всему миру также ориентируются на бесперебойные информационные каналы, упрощают всевозможные процедуры трудоустройства, чтобы «больше информации, студенты меньше бегали ногами». Некоторые колледжи и университеты внедрили штамповочные машины самообслуживания, карты трудоустройства, системы имитации собеседования с искусственным интеллектом, интеллектуальное консультирование и т. д., которые не только повышают точность услуг по трудоустройству, но и значительно облегчают работу преподавателей и студентов.
В Пекинском университете аэронавтики и астронавтики выпускник 2024 года Лю Сюян использует систему интервью с искусственным интеллектом для проведения имитации интервью, а затем сгенерированный этот аналитический отчет не только указывает на его проблемы в процессе интервью, но и дает рекомендации. Этот набор имитационных собеседований является лишь одним из элементов интеллектуальной системы службы занятости, самостоятельно созданной Beihang. От точной информации о трудоустройстве и рекомендаций по улучшению навыков трудоустройства на раннем этапе до процедур трудоустройства на среднем этапе, а затем и статистики на позднем этапе после окончания школы, эта система может реализовать весь процесс расширения возможностей занятость работа.
Чжуан Цзе, директор Центра трудоустройства Пекинского университета аэронавтики и астронавтики (BUAA): Например, модуль создания резюме предоставляет более 100000 шаблонов резюме для студентов, чтобы они соответствовали подразделениям и должностям, которые они занимают. хотите подать заявку. Эта сторона наших выпускников в местной ситуации работы, если студенты заинтересованы в этом подразделении, студенты могут также через нашу систему к своему брату и сестре, чтобы проконсультироваться.
Чжуан Цзе сказал, что в интеллектуальной системе службы занятости эти штамповочные машины самообслуживания особенно приветствуются учителями и студентами, онлайн-заявками на трудоустройство, штампами самообслуживания, так что пространство-время свободно контролируется и значительно облегчает работу. о порядке трудоустройства выпускников.
Пекинский университет аэронавтики и астронавтики Директор центра службы ориентации на работу Чжуан Цзе: студенты получают от работодателя подписать и запечатать трехстороннее соглашение, не нужно спешить в наш центр службы ориентации на работу, время работы на рабочем месте, чтобы запечатать. Все материалы по трудоустройству могут предоставлять услуги самообслуживания по штамповке, включая рекомендательную форму вокруг письма об урегулировании, в случае ограниченного штата, чтобы позволить студентам работать меньше.
В Пекинском университете науки и технологий (USTB) интеллектуальная система трудоустройства, совместно используемая школой, предприятиями и студентами, также приносит много удобства. С помощью этой системы университет создал учетную запись для каждого выпускника, точно ориентируясь на различные группы, такие как группы с трудностями в трудоустройстве и тех, кто собирается окончить школу во второй раз, а также проводит индивидуальные консультации и помощь. . Предприятия могут зарегистрироваться на платформе, чтобы публиковать информацию о найме, а студенты могут узнать о политике, связанной с трудоустройством, и пройти процедуры, связанные с выпуском, на платформе.
Лю Чун, заместитель директора Центра по трудоустройству студентов Пекинского университета науки и технологии, сказал: «Выполнение его процедур, включая поиск информации о трудоустройстве и информации о стажировках, может быть реализовано. Включая наши консультации для студентов, студенты через на этой платформе, чтобы записаться на прием, наш консультант будет в это время на своем приеме, чтобы один на один такой офлайн-консультации.
Планирование карьеры, чтобы помочь студентам повысить шансы на трудоустройство
В настоящее время колледжи и университеты продолжают оказывать услуги не только выпускникам 2023 года, которые еще не трудоустроены, но и выпускникам 2024 года, которые один за другим приступили к трудовой деятельности. Некоторые колледжи и университеты помогают выпускникам уточнить свои карьерные намерения, подготовиться к трудоустройству и повысить свою конкурентоспособность при трудоустройстве с помощью различных практических мероприятий.
В Северо-Западном университете сельского хозяйства и лесоводства проводится пилотная программа по исследованию алоэ. С помощью десяти интересных мероприятий студенты могут построить панорамный процесс планирования карьеры от понимания себя до изучения мира карьеры, принятия решений и действий, помогая студентам создать позитивную концепцию занятости.
В Школе информационных технологий Северного политехнического университета проходят обучение новые стюарды по трудоустройству, а в команде все из первокурсников и второкурсников. Они воспользуются внешкольным временем, чтобы предоставить всевозможную информацию о трудоустройстве только что окончивших школу братьев и сестер после срыва, а также пообщаться с вожатыми вживую. Обслуживая старших братьев и сестер, домработницы также смогут уточнить свои карьерные планы и целенаправленно повысить свои профессиональные навыки.